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我校舉行2020年新進教職工培訓

83192日,我校舉行2020新進教職工培訓。校長朱瑞庭、黨委副書記夏雨出席并講話。

根據不同崗位類別,本次新進教職工培訓分為三個階段。



培訓第一個階段主要針對不具備高校工作經歷的新教師。暑假期間,這批老師完成了教學基本能力的學習任務,包括撰寫大綱、教案、準備試講等。831日,每位不具備高校工作經歷的老師都上臺試講15分鐘,校督導對教學水平逐一詳細點評,并提出針對性的改進方法。



第二階段是91面向全體新進校的專任教師的建橋特色教學培訓,包括教學基本要求、規范性,課程建設與教學改革,課程思政教學設計和OBE相關內容。



第三階段是92面向全體新進校教職工的師德師風和校情校規培訓。校黨委副書記夏雨做了題為“弘揚高尚師德、潛心立德樹人”的主題講座,她從“教師與師德”、“師德師風建設是新時代高校的重要使命”、“學校有關師德師風建設的舉措”等方面對新教師進行了師德師風專題培訓,希望新教師能夠把教書育人與自我修養結合起來,以德立身、以德立學、以德施教,做新時代“四有”好老師。



朱瑞庭校長做了題為卓越建橋計劃為引領,全面提高應用型人才培養質量總結講話。他從學校的歷史沿革、辦學理念、師資隊伍、學科專業、學科建設、畢業就業、教學成果、分類評價、社會責任等角度介紹了學校,展現了卓越建橋計劃的頂層設計和取得的成果。朱校長也向新教師介紹了學校的十四五規劃,包括學校的愿景、目標和重點任務,指出學校將抓住中國(上海)自貿試驗區臨港新片區建設、長三角高質量一體化發展等歷史性機遇,加強內涵建設,提升綜合實力,躋身和鞏固國內一流民辦大學地位,建成特色鮮明的應用技術型大學。最后朱校長向新教職工提出了要求,希望他們要守建橋初心、擔育人使命,帶頭踐行“感恩、回報、愛心、責任”校訓精神,模范執行“以人為本、德育為先、依法治校、嚴格管理”的質量方針,能夠做到愛學生、有活力、敢擔當、懂規律、守規矩,能夠加強主動性,增強預期性,把握規律性,提高有效性,為學校的發展貢獻自己的力量和智慧。

人事組織處處長張寧、科研處處長張維生、校辦后保副主任傅佳喆、信息化辦公室副主任周琦玢分別就人事組織工作、科研工作、校園生活和信息門戶使用等方面對對新教職工進行了培訓。優秀教師代表陳蘇婷分享了自己不斷追求卓越,潛心育人的成長經歷。


培訓期間,學校還安排新教職工參觀校國政館和雷鋒館。

供稿:人事處


發布時間:2020-09-04

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